Il Titolare del trattamento dei dati personali è la Sever S.r.l. con sede legale in via Adriatica n. 232, 33030 Campoformido (UD), C.F. e P.IVA 01932900309, e-mail di contatto info@severlavori.it
I dati personali comuni del/la Dipendente e/o Collaboratore/trice (es. generalità, recapiti etc.) sono obbligatoriamente comunicati e trattati per la finalità
I dati personali del/la Dipendente e/o Collaboratore/trice saranno trattati su supporto cartaceo e informatico per la durata del rapporto e conservati in archivi all'interno dell'Unione Europea per la durata prevista dalla legge e in ogni caso per un periodo non inferiore a 10 anni o a quello diverso che consenta l'esercizio dei diritti del Titolare del trattamento.
I dati personali del/la Dipendente e/o Collaboratore/trice potranno essere comunicati per le finalità precisate a collaboratori esterni, soggetti operanti nel settore giudiziario, alle controparti e in genere a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione risulti necessaria per l'instaurazione e la gestione del rapporto di lavoro o collaborazione.
Il/La Dipendente e/o Collaboratore/trice interessato/a potrà esercitare i diritti codificati negli artt. 15-22 Reg. UE n.2016/679:
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- di instaurazione, gestione, cessazione del contratto e la base giuridica
- obblighi contrattuali o legali per la finalità
- di tutela dei diritti del Titolare del trattamento e la base giuridica
- interessi legittimi di tutela del proprio patrimonio o di terzi connessi all'esecuzione del contratto di lavoro o collaborazione (art. 6.1 lett. b,c,f Reg. UE n. 2016/679).
- di assolvere obblighi ed esercitare diritti specifici del titolare o dell'interessato/a in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale per la finalità
- di tutela degli interessi vitali dell'interessato/a o di altra persona fisica per la finalità
- di controllo riguardo informazioni rese manifestamente pubbliche dall'interessato/a per la finalità
- di tutela dei diritti del Titolare del trattamento per l'accertamento, esercizio, difesa di diritti in sede giudiziaria per la finalità
- di medicina del lavoro, valutazione della capacità lavorativa e le basi giuridiche previste dall' art.9.2 lett.b,e,f,h Reg. UE n.2016/679.
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- diritto di accesso ai dati personali;
- diritto di conoscenza e verifica dell’origine dei dati, delle finalità, modalità e logica del trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei soggetti cui i dati possono essere comunicati;
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